南京农业大学、南京中医药大学、南京理工大学2021年招聘公告 -

标题: 南京农业大学、南京中医药大学、南京理工大学2021年招聘公告 [打印本页]

作者: 爱死你2011 时间:
标题: 南京农业大学、南京中医药大学、南京理工大学2021年招聘公告
" style="visibility: hidden;">





南京农业大学2021年招聘教学科研岗位159个公告
一、招聘对象
主要为2021届国内外大学或科研机构的优秀博士毕业生及博士后，年龄一般不超过35周岁。
二、招聘岗位
2021年学校提供教学科研岗位159个（见附表）；招聘岗位具体要求请咨询各学院联系人。
三、保障措施
（一）安家支持：给予具有博士学位的新进教师一次性安家费20万元。
（二）科研支持：给予具有博士学位的新进教师科研启动费，标准为：自然科学类10万元、人文社科类6万元。
另外原则上由各用人单位及所在团队提供一定的科研经费保障，确保青年教师能够快速融入团队，开展科研和教学工作，并为其独立开展创新性研究创造条件。
（三）职业发展：学校为新进青年教师提供全面的进修、培训机会，通过实施学术新秀计划、学术能力培训计划、出国留学研修计划等，为青年教师的成长创造良好条件。
（四）特殊支持：对于特别优秀的青年博士，学校专门设立“钟山学者”学术新秀计划，培养期内另外给予入选者每年5万元的人才津贴及其他生活、工作上的条件支持。
四、招聘程序
（一）报名申请
1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”（以下简称“招聘系统”），填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。
2、应聘人员注册提交应聘意向及材料后，请随时登陆招聘系统，关注招聘进程，学校将通过招聘系统发送各类通知和消息（院、校面试通知等），并请及时回复个人意向。
（二）考核
各学院人才招聘小组通过材料审查、约见、面试等方式确定拟聘人选推荐到学校。学校招聘委员会对所有获得推荐的应聘人员组织公开面试和考核，确定拟聘用人员和形式，经学校招聘工作领导小组审议后报校长办公会议审定。
（三）体检
校长办公会议审定通过的拟聘人员需到学校指定的医院进行体检，并提交体检报告。
（四）公示
体检合格的拟聘人员，在学校主页及校人事人才网上进行公示，公示期为7天。
（五）办理录用
公示无异议的拟聘人员，办理进编手续（毕业生接收、博士后及现有工作单位人员调动、海外留学回国人员录用，均需报江苏省人力资源和社会保障厅审批）。
五、招聘时间
本招聘公告本年度有效。学校招聘委员会根据应聘情况组织公开面试考核，具体进展情况可与我校人力资源部工作人员联系。
六、联系方式
通讯地址：南京市卫岗１号南京农业大学人力资源部
邮　编：210095
E-mail：rsc@njau.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）
招聘政策咨询：石老师联系电话：025-84395361；15150500517
招聘系统咨询：曹老师联系电话：025-84399039；18611880327
附件：2021年教学科研岗位公开招聘计划汇总表.xlsx（点击底部“阅读原文”查看）
南京农业大学人力资源部
2021年3月22日
南京中医药大学2021年诚聘海外高层次人才为了深入推进国家“双一流”和江苏省高水平大学建设，我校现面向海外诚聘高层次人才，并提供优厚待遇。
一、应聘者条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
2．具有博士学位，且年龄原则上不超过40周岁（1981年1月1日后出生），杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
3．获得博士学位后有连续3年（36个月）以上海外全职科研工作经历（不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历），一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。对已经回国人员，回国后在国内工作时间尚未超过1年（2020年4月1日以后回国工作）。
4．取得同行专家认可的科研或技术成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；科研成果无知识产权纠纷。
5．引进后须全职在我校工作。具有中国国籍的，人事关系须正式调入我校。
二、学科领域
中医学、中药学、中西医结合医学、基础医学、临床医学、药学、护理学、生物学、计算机科学与技术等
三、相关待遇：
1．薪酬待遇
（1）引进后5年内享受高级职称待遇或人民币40-80万元的年薪；
（2）提供安家费人民币30万元，购房补贴人民币70-250万元。
2．科研经费
（1）提供科研启动经费人民币100-500万元；
（2）提供必要的办公和实验室用房；
（3）组建学术团队，研究生招生指标予以政策性倾斜。
3．其他福利
纳入事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇。
四、应聘材料：
1．《南京中医药大学海外高层次人才应聘登记表》（见附件）
2．证明材料，包括：
（1）身份证、护照、学历学位证书、海外单位出具的学习工作证明材料、专业技术职务证明；
（2）承担的科研项目、获奖及专利情况的证明；
（3）5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及在《南京中医药大学海外高层次人才应聘登记表》中填写的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（4）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明、在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
应聘者请将上述材料（证明材料请做成1份完整的PDF文档）发送电子邮件至：rsc@njucm.edu.cn，邮件标题统一格式为“姓名+海外高层次人才+研究领域+博士后招聘网”。
五、联系方式：
联系人：南京中医药大学人力资源处张老师
联系电话：+86-25-85811179；+86-25-85811057（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）
附件：南京中医药大学海外高层次人才应聘登记表.docx（点击底部“阅读原文”查看）
南京中医药大学
2021年3月18日
南京理工大学2021年度招聘公告南京理工大学热忱期盼您的加盟，实现人生价值，共创辉煌事业！
u招聘岗位
一、岗位类别及申请条件
（1）领军人才
1.具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务。
2.在所在学科领域取得国内外同行公认的重要成就，或入选国家重点人才计划，或获得国家重要科技奖项。
（2）青年高层次人才
1.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁。
2.对于海外学者，应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历，取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士，可突破上述年限要求（学校推荐并积极协助申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外））。引进后全职来校工作。
3.在所在学科领域取得突出的学术成果，发展潜力大，具有一定影响力的青年学者，或入选国家青年人才计划，或为主参与获得国家重要科技奖项。
（3）学校“青年拔尖人才选聘计划”
1.具有海外高水平大学（研究机构）或国内一流大学博士学位。
2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。具有广阔的学术视野和创新思维，具备成为该领域领军人物的潜质。
3.理工科年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁。
4.“青年拔尖人才选聘计划”分为紫金青年教授职位和青年教授职位。符合条件的，学校推荐并积极协助申报国家各类人才计划。
（4）学校骨干教师
1.招聘类别分为副教授和助理教授。
2.具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校博士学位。
3.申请副教授、助理教授职位年龄一般不超过35周岁（文科不超过38周岁）。
二、相关待遇

人才类别	薪酬	住房	工作条件
领军人才	80-90万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入	★不低于400万货币化补贴 ★提供周转住房	★不低于1000万科研启动费 ★支持组建团队，招聘青年教师及博士后
青年高层次人才	50-60万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入	★200-300万货币化补贴 ★提供周转住房	★200-600万科研启动费 ★支持组建团队，招聘青年教师及博士后
学校“青年拔尖人才选聘计划”	紫金青年教授	40-50万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入	★68万货币化补贴 ★提供周转住房	★50万科研启动费（文科8万）+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 ★支持组建团队，招聘博士后
青年教授	30-40万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入	★68万货币化补贴 ★提供周转住房	★20万科研启动费（文科8万）+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 ★支持组建团队，招聘博士后
学校骨干教师	副教授	不低于26万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入	★39万货币化补贴 ★提供周转住房	★团队科研条件建设配套 ★学科建设经费+学校自主科研经费支持等
助理教授	不低于20万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入	★26万货币化补贴 ★提供周转住房	★团队科研条件建设配套 ★学科建设经费+学校自主科研经费支持等

全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于领军人才、青年高层次人才及学校“青年拔尖人才选聘计划”入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。
3.学校对引进的领军人才、青年高层次人才及青年教授优先推荐申报国家和江苏省各类人才项目（江苏省“双创团队”资助经费300-800万，“江苏特聘教授”资助经费68-118万，江苏省“双创人才”资助经费50-300万）。
4.学校在自主科研项目等条件建设方面，为骨干教师提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。
学校对于高层次人才坚持 “一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询招聘人员。
u博士后招聘
一、岗位类别及申请条件
1.博士后类别分为紫金博士后和全职博士后。
2.具有较强的科研水平和创新思维，且具有较强的发展潜力。
3.年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。
4.紫金博士后应具备海外高水平大学（研究机构）或国内一流大学学习经历，且博士期间成果突出。
5.目前全校设有兵器科学与技术、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、航空宇航科学与技术、管理科学与工程、环境科学与工程、软件工程、数学共16个一级学科博士后流动站。
二、相关待遇

博士后类别	薪酬
紫金博士后	40万年薪（学校提供25万元+团队配套不低于15万元）+科研酬金等其他收入
全职博士后	30万年薪（学校提供20万元+团队配套一般不低于10万元）+科研酬金等其他收入

1.国家规定的博士后事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，并协助解决子女入托问题。
2.学校优先选留优秀博士后进入师资队伍。紫金博士后出站考核合格、全职博士后出站考核优秀可直接选留。
3.博士后在站期间满足学校专业技术职务评聘文件规定的业务条件的，可参加专业技术职务评定。
4.入选国家“博士后创新人才支持计划”和“博士后国际交流引进计划”者，直接按照紫金博士后聘任，出站后进入师资队伍。入选“博新计划”者，学校全额提供40万年薪以及20万元科研经费支持。
5.学校为博士后在站期间提供2000元/月租房补贴。
6.学校对博士后申请各类科研资助和国际交流计划提供支持。
u应聘办法
请将包含个人相关信息、学习及工作经历、取得成果或奖项等内容的个人简历投递至人事处或学院联系人邮箱（邮件标题请注明“姓名+研究方向+应聘岗位+博士后招聘网”）。
师资招聘联系人：乔飞邵军华
联系电话：+86-25-84315007
联系邮箱：qf@njust.edu.cn ；shaojunhua@njust.edu.cn
博士后招聘联系人：郑好代程
联系电话：+86-25-84315258
联系邮箱：zhenghao@njust.edu.cn ; dc@njust.edu.cn
u各学院招聘领域和联系方式：

单位	招聘领域	学院联系人及联系方式
机械工程学院	兵器科学与技术：多刚体发射动力学、冲击动力学、空气动力学、智能装备、微机电技术、地下工程防灾减灾安全防护机械工程：机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、工业工程、智能制造、机器人工程仪器科学与技术：测试计量技术及仪器、微系统与测控技术、微流控技术、微系统、生物芯片航空宇航科学与技术：飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、导航与控制、微纳卫星总体、气固两相流流体力学、气固两相流燃烧学、固体力学	院长：陈雄 025-84315605；chenxiong@njust.edu.cn 联系人：梁华 025-84315446；358178845@qq.com
化工学院	化学工程与技术、分析化学、无机化学、有机化学、应用化学、材料化学、含能材料、材料科学与工程、安全科学与工程、制药工程、兵器科学与技术	院长：朱俊武 025-84315518；zhujw@njust.edu.cn 联系人：王慧 025-84315479；cassie_wang@njust.edu.cn
电子工程与光电技术学院	电磁场与微波技术、信息与通信工程、光学工程、无线通信	院长：柏连发 025-84315896：mrblf@163.com 联系人：张婷 025-84315432：tingz@njust.edu.cn
计算机科学与工程学院	人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全	院长：杨健 025-84315636；csjyang@njust.edu.cn 联系人：薛小兰 025-84315635；cs_njust@njust.edu.cn
经济管理学院	应用经济学：区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等国际贸易学：世界经济、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、国际关系、国际政治、统计学等管理科学与工程：管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化企业管理：战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业会计学：管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等，以及大数据分析等信息技术与上述领域的结合图书情报与档案管理：用户行为与人机交互、信息计量与科学评价、智能信息处理、网络信息资源管理、知识管理与知识工程	院长：韩晓梅 025-84315616；hxm626@163.com 联系人：赵阑 025-84315965；sem@njust.edu.cn
能源与动力工程学院	工程热物理与能源利用：电子热管理与芯片冷却、燃烧机理与污染控制、太阳能利用与CO2催化制燃料、生物质与新能源电池、人工/人机环境控制理论与技术、建筑能源高效利用燃烧推进与导航控制：燃烧推进与含能材料高压燃烧、复杂运动体建模与控制、多智能体协同导航与控制动力学与振动控制：工程力学、空气动力学、多体系统动力学与振动控制、软件工程与测试计量技术	院长：王国平 025-84314990，wangguoping@njust.edu.cn 联系人：周鸿媛 025-84315475；yvette_27@njust.edu.cn
瞬态物理国家重点实验室	兵器科学与技术：电热发射技术、电磁发射技术、脉冲功率源技术、等离子体物理与应用、瞬态多物理场测试与仿真、水中实验与测试、水下干扰技术、水声发射技术、气液两相流、弹药工程、外弹道动力工程及工程热物理：高超声速飞行器动力技术、连续旋转爆轰发动机技术、新型涡轮基组合发动机技术力学：水声探测技术、水下新型动力技术控制科学与工程：人工智能、飞行控制	党委书记：钱建平 025-84315385；qianjpin@njust.edu.cn 联系人：张亦驰 025-84315646；zhangyichi@njust.edu.cn
自动化学院	控制科学与工程、导航制导与控制、智能交通、电气工程、智能电网	院长：徐胜元 025-84303027；syxu@njust.edu.cn 联系人：卢静 025-84303010；lujing639lily@126.com
理学院	数学：运筹学与控制论、优化理论及方法、应用数学、代数与密码、数据分析、最优化理论、密码理论、大数据信息处理与分析统计学：数理统计、经济统计、概率统计、非参数统计、金融统计、大数据中的统计方法等物理学：凝聚态物理、微结构、材料科学与工程、光学工程、强场超快物理光学工程：激光探测与定位、激光与物质相互作用、光学、声学、等离子体物理、光场调控、光声成像、等离子体测试等土木工程：结构工程、建筑工程、建筑学、结构防爆与防护、房屋建筑、房屋结构力学：固体力学、动力学与控制、流体力学等	院长：陆健 025-84315772；Lujian@njust.edu.cn 联系人：朱婧 025-84315875；1058219414@qq.com
材料科学与工程学院/格莱特研究院	金属材料：钛铝单晶、非平衡合金、高强韧合金、高熵合金、纳米异构金属、纳米非晶金属、磁性金属）功能材料：发光材料及显示技术、低维量子材料与器件、传感材料及器件、能源材料及器件、微纳器件加工材料加工：异种金属焊接、智能焊接、异质异构高效增材、微纳焊接制造、凝聚态材料加工	院长：曾海波 025-84311209；zeng.haibo@njust.edu.cn 联系人：陈娇 025-84315606；chenjiao@njust.edu.cn
环境与生物工程学院	水污染控制、大气污染控制、土壤修复、环境生物技术、环境功能材料、生物能源、代谢工程、天然产物化学、药理学、核科学与技术	院长：李健生 025-84315351；lijsh@njust.edu.cn 联系人：刘婷 025-84315173；lt@njust.edu.cn
外国语学院	英语语言文学、日语语言文学、翻译	院长：赵雪琴 025-84303212；zxqcn@njust.edu.cn 联系人：孟扬 025-84315885；my@njust.edu.cn
公共事务学院	社会学：人类学、理论社会学、社会工作政策研究、应用社会学、健康社会工作、实验心理学、社会工作管理、社会工作评估、社会工作服务公共管理：政府改革、公共政策分析、军民融合、地方及村社治理、公共服务供给与评价、大数据安全与风险治理	院长：高蓓蕾 025-84305238；beilei12@njust.edu.cn 联系人：蒋民 025-84314567；1156500319@qq.com
马克思主义学院	马克思主义理论、哲学、政治学	院长：李俊奎 025-84315919；wslijunkui@126.com 联系人：陈晓雯 025-84315339；chenxiaowen@njust.edu.cn
设计艺术与传媒学院	工业设计、视觉传达设计、环境设计、传播学	院长：李强 liqiang@njust.edu.cn 联系人：刘珂嘉 025-84315868；1274266132@qq.com
知识产权学院	法学：民商法、行政法、经济法等工商管理：技术经济及管理、企业知识产权创新管理管理科学与工程：管理科学与工程、科技政策管理、技术创新管理、信息管理、知识产权管理	常务副院长：戚湧 025-84315890；790815561@qq.com 联系人：曹佳音 025-84303386；caojiayin@njust.edu.cn
中法工程师学院	法语：法国教育、法语教学研究等材料科学与工程：材料加工工程、金属材料、新能源材料、表面与界面工程等机械工程：机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论等物理、数学	常务副院长：杨森 025-84303789；yangsen@njust.edu.cn 联系人：王琴 025-84303146；wangqin@njust.edu.cn
网络空间安全学院（江阴）	网络空间安全：物联网与工业互联网安全、可信计算与系统安全、云计算安全与隐私保护、舆情分析与社会安全、智能系统安全信息管理与信息系统：工业工程、自然语言处理、文献计量学、网络信息用户、人工智能与深度学习	江阴校区人事财务办公室主任：胡晨 0510-82181555；jyrencai@njust.edu.cn 联系人：胡晗 0510-82181557；huhan@njust.edu.cn
智能制造学院（江阴）	智能制造工程：设计（工程制图、机械设计、工业设计等）、制造（功能材料、智能工艺、智能装备等）、控制（单片机、PLC、智能传感、测控等）、管理（工业工程、大数据、智能决策、运维等）、计算机（人工智能、C语言、网络、协议、接口等）
中法工程师学院（江阴）	材料科学与工程：加工工程、金属材料、新能源材料、表面与界面工程等（法国或法语国家海外名校）机械工程：机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论等（法国或法语国家海外名校）
基础教学部（江阴）	数学教研室：分析、计算、几何等基础数学以及应用数学、概率、统计物理力学教研室：物理、力学英语教研室：外语专业，主修英语电工电子教研室：电工电子相关专业机械设计教研室：机械工程思政教研室：思政相关专业体育教研室：体育相关专业
新工科研究院（江阴）	人工智能、大数据、生物医学
交叉学科	物质科学、智能与智造、生命与健康、融合科学、材料生长、理论计算、电子输运、光学、电子器件、微纳加工、系统集成等	学校人才办主任：徐宁 025-84303456；xn@njust.edu.cn 联系人：乔飞，邵军华 025-84315007；qf@njust.edu.cn;shaojunhua@njust.edu.cn

欢迎光临 (http://bbs.zixiahu.cc/)