拥抱杭银 共创未来——杭州银行2019春季校园招聘启动

拥抱杭银 共创未来

                                                                                 ——杭州银行2019春季校园招聘启动

杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位。
2018年获得“年度十佳城市商业银行”、“2018卓越竞争力金融科技银行”、“年度卓越财富管理银行”、“最佳科技竞争力银行”等诸多荣誉。
秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。
拥抱杭银，共创未来！欢迎你，优秀学子！
       一、招聘岗位   
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       二、应聘条件
       ㈠学历及相关要求
        1、国内高校应届毕业生：国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
        2、海外归国留学生：全日制本科生、硕士生、博士生，毕业时间一般不早于2018年7月，在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
        ㈡专业要求
       信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程、数学、金融工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。
       ㈢外语要求
　    本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上、雅思（IELTS）考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
        ㈣遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
        ㈤综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
        ㈥身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
招聘流程及时间安排
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四、注意事项
　　 1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
　　 2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。

2018年获得“年度十佳城市商业银行”、“2018卓越竞争力金融科技银行”、“年度卓越财富管理银行”、“最佳科技竞争力银行”等诸多荣誉。

杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位。

秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
　　 2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。

1、国内高校应届毕业生：国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程、数学、金融工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。

本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上、雅思（IELTS）考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程、数学、金融工程等相关专业；运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。

秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。