" style="visibility: hidden;">
1点击上方“南京招聘中心”关注更多南京招聘信息
温馨提示
关注南京招聘中心，通过南京招聘中心，祝您在南京招聘招到合适人才，在南京求职找到好工作！
感谢您关注南京招聘中心公众服务平台，我们将竭诚为您提供招聘信息服务！因网络诈骗现象较多，层出不穷，请提高警惕！特别注意用人单位和个人以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，谨防上当受骗！祝您找到满意的工作！
为选拔优秀适岗人才，充实医务人员队伍，优化人员结构，南京理工大学医院现面向社会公开招聘挂号室收费员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员1名。招聘岗位详见下表，聘用方式：劳务派遣，工资待遇参照南京理工大学医院同类人员执行。
二、招聘条件
1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3.学历学位要求：高中及以上。
4.年龄等要求：20-45周岁。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位
| 人数
| 报考条件
| 挂号室收费员
| 1
| 有收费员相关工作经验者优先
|
四、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：长期有效。
2.报名方式：将个人简历发送至邮箱（邮箱号：373545058@qq.com）。
3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
4.医院将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。
（二）考试考核
1.医院将对通过初审的应聘人员组织考试考核，考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将由医院通知。考试、考核主要考察应聘人员的综合素质和职业能力。
2.应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件简历中提到的相关资格和奖励证书原件。材料核实无误后，再进行面试考核。
材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试考核。
（三）公示
根据考核结果，医院确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）聘用
经公示无异议，体检合格且学历学位等材料核实无误后，将通知拟聘人员到校签订聘用合同，办理相关手续。
五、注意事项
（一）应聘人员应及时保持通讯畅通，并在规定的时间和地点参加考试、考核，否则视为主动放弃。
（二）应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致一切后果由应聘者本人承担。
六、招聘咨询
南京理工大学医院办公室负责回答此次招聘相关问题咨询。
咨询电话：025-84315731，联系人：杨恕宁
（应聘请说明信息来源公号“南京招聘中心”） |
收藏