兴业银行苏州分行是兴业银行在苏州地区的一级分支机构，成立于2008年5月，目前设有13家支行及6家社区支行，800多名员工，为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务, 业务规模、盈利能力、资产质量在苏州地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。 作为兴业银行优秀分行之一，苏州分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。 兴征程，任你闪耀。兴业银行苏州分行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！ 一、招聘对象 境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。 二、招聘岗位 包含市场营销类、运营支持类两大类岗位。 （一）市场营销类 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 （二）运营支持类 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 三、工作地点 苏州分行所辖分支机构。 四、应聘条件 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 五、应聘方式 六、招聘程序 包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。 七、有关注意事项 （一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。 （二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。 （三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。 （四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。 （五）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。 八、联系方式 联系电话：0512-66607892
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