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中国航空综合技术研究所2024届校园招聘
一、单位介绍：
中国航空综合技术研究所，成立于1970年，是一家主要从事标准、质量及大数据等基础技术研究、装备工程应用，以及技术成果转化与推广的高新技术科研单位，隶属于中国航空工业集团有限公司航空研究院。
综合所科研与技术研发实力雄厚，拥有国际组织、国家机关、军队与各行业认证资质78项，各类特色实验室若干。在北京市朝阳区和怀柔区国家科学城分设南北两个园区，已形成“一所两区、定位清晰、功能互补、软硬搭配”的研发与运营格局。研发人员队伍达1100余人，硕士学历以上人员比例达60%，同时汇聚了一批极具影响力的行业专家学者。
南区：朝阳区三元桥畔 北区：怀柔区国家科学城
单位网址：http://www.cape.avic.com/
二、校园招聘专业需求
航空航天类:
飞行器设计、航空宇航制造工程、航空宇航推进理论与工程、飞行器适航技术、航空工程、航空宇航科学与技术、航空结构与材料、航空电子、动力工程及工程热物理、热能工程、空气动力学等相关专业
机械及机电类:
机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、力学、动力机械及工程等相关专业
计算机及数学类:
计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、智能科学与技术、人工智能、应用数学、统计学等相关专业
材料科学与工程类:
材料学、物理与化学等相关专业
经济管理学类:
应用经济学、管理科学与工程、工业工程等相关专业
电气与电子信息类:
电气工程及自动化、电子科学与技术、电子电路、信息与通信工程、电子信息工程、微电子学与固体电子学、电路与系统、电磁场与微波技术、电波传播与天线、电磁兼容等专业
控制科学与工程类:
系统工程、安全工程、可靠性系统工程、检测技术与自动化装置、导航制导与控制、管理科学与工程等专业
仪器科学与技术类:
精密仪器技术与工程、测试计量技术及仪器等专业
三、员工培养及薪酬待遇
综合所为新员工量身打造“6M职业转身”及人才专项培养计划，通过系统集中培训、客户现场实践、线上平台学习、内外部借调挂职、国际化合作交流、专家导师培养、重大项目历练等多种形式，在1-2年内促进职场新人快速成长为独当一面的专业技术或管理骨干。
综合所为员工提供良好的事业发展平台，设立博士后科研工作站1个，各类特色实验室23个。被智联招聘评选为“中国最佳雇主”之一，可为优秀应届毕业生提供北京户口落户、青年公寓/租房补贴/人才激励房，具有行业竞争力的薪酬/福利，贯穿终身的培养体系，幸福满满的员工福利保障，及丰富多彩的业余活动。
硕士首年薪酬福利18万-40万，
博士首年薪酬福利22万-50万，优秀毕业生可目标谈薪制
大数据、人工智能、网络/数据安全等紧缺专业优秀硕士毕业生首年薪酬福利30万起，绩效特别突出者年可超60万；博士毕业生首年薪酬福利40万起，绩效特别突出者年可超100万！
四、投递方式
方式一：网站投递
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000975920D90000000000
方式二：邮箱投递(仅做备份)
邮箱地址：
capehr2024@sina.com
邮件主题要求：
校招+应聘岗位+学校+学历+姓名+专业(例如“校招+软件测试工程师+XX大学+硕士+张三+计算机”)
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