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太仓农商银行2022届秋季校园招聘
一、公司简介
太仓农商行成立于2005年1月7日，是全国第七家率先完成股份制改造的农村商业银行。我行目前共有本异地营业网点59个，员工约870人，其中太仓本地营业网点50个（1个总行营业部、25家支行、24个分理处），异地营业网点9个（洪泽、大丰、扬中、灌云、灌南、新浦6家支行、3个分理处），发起成立2家村镇银行，是太仓地区网点最多、分布最广的金融机构。
太仓农商行始终坚持“服务地方经济、服务三农事业、服务小微企业”的战略定位，合规稳健经营，大胆改革创新，强化管理水平，提升服务质量，各项业务实现了稳步健康发展。至2021年6月末，全行资产规模达到543.65亿元，各项存款419.59亿元，各项贷款325.32亿元，存贷款总量、增量居全市金融机构首位。自助服务机具、信用村建设、金融服务站、商户收银宝、智慧菜场、超级柜台等基础设施覆盖了全市范围，网上银行、手机银行、微信银行等电子银行客户数量超60万户，电子渠道的柜面替代率近95%，小微企业授信覆盖面近55%，涉农及小微企业贷款占比达90%以上。
太仓农商行不断提升发展质效，先后荣获“为农服务先进单位”、“全国支持民营企业发展十佳商业银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“县域经济最具影响力十佳银行”等荣誉称号。
如今，太仓农商行已进入一个全新的发展阶段，我们将紧紧围绕地方经济发展大局，进一步强化队伍建设力度，加快转型升级步伐，创新经营管理方式，不断完善内控机制，有效防范金融风险，平稳提升经营效益，全力打造太仓地区首选银行。
未来有你，一路同行！太仓农村商业银行2022年度校园招聘正式开启，50个岗位虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！
二、招聘公告
招聘条件：
1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.本科生年龄不超过26周岁（1996年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。
应届生要求：
境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。
境内高等院校毕业生应在2022年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校毕业生应在2022年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历（学位）认证报告，并在报到时提供。
三、招聘岗位：
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四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://2022.yingjiesheng.com/tcrcb）并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2021年10月31日24点。
2.初选截止时间：2021年11月1日17点。
（二）笔试
线上笔试时间：2021年11月6日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
（四）体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。
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