华夏银行上海分行2020校园招聘简章

流云

华夏银行上海分行2020校园招聘简章

      一、时间安排
      2019年10月25日前完成校园宣讲、笔试、初面和简历筛选；
      2019年11月3日前完成笔试；
      2019年11月10日前完成面试；
      2019年11月30日前确定拟录用人选，提交分行党委研究；
      2019年12月31日前完成拟录用人选的情况确认、发放录取通知及三方签订。

      宣讲时间如有变动，以实际确认时间为准。
      二、招聘岗位
      1.管理培训生，为经营管理、专业管理、营销管理方向。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行资源优势，通过集中培训、跟岗轮训、导师制度，提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行上海分行未来业务发展的管理人才。
      2.客户经理岗，主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。开拓客户资源，建立客户群业务关系，挖掘客户价值，推广银行各项业务，拓展市场份额。
      三、招聘人数
      50人。
      四、招聘条件
      （一）基本条件
      1．管理培训生毕业院校为985或211高校，或者海外排名前200名的知名大学的应届毕业生。
      2．境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
      3．品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
      4．认同华夏企业文化，热爱金融事业；
      5．应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
      6．无任何违规违纪行为和不良信用记录，符合我行亲属回避规定。
      （二）优先录取原则
      1．中共党员优先；
      2．持有银行业务相关资格证书者优先（如CFA、CPA、CIA、CFP等）；
      3．在校期间荣获全国类比赛奖项、优秀学生干部等荣誉者优先；
      4．获得校级奖励或校级学生会工作经历者优先。
      五、报名方式
      应聘者自即日起，可通过官网完成网申后才视为报名成功。
      六、招聘流程
      报名→简历筛选→笔试→面试→确定拟录用人选。

流云

管理培训生，为经营管理、专业管理、营销管理方向。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行资源优势，通过集中培训、跟岗轮训、导师制度，提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行上海分行未来业务发展的管理人才。

流云

管理培训生，为经营管理、专业管理、营销管理方向。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行资源优势，通过集中培训、跟岗轮训、导师制度，提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行上海分行未来业务发展的管理人才。