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江苏事业单位招聘公众号
玄武文旅集团属于玄武区属国有集团企业，主营业务为地块一级、二级开发、相关基础设设施建设和文旅相关项目运营管理。为充实文旅集团人才队伍，加强集团经营管理团队建设，现向社会公开招聘人员。
一、招聘岗位
1. 招聘范围：面向社会公开招聘。
2. 招聘计划及岗位要求：详见《南京玄武文化旅游发展集团有限公司招聘岗位信息表》（附件1）。
二、报名条件
1. 应聘人员应具备以下条件
（1）具有较好的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平、胜任相应岗位的组织能力、专业知识和实践经验。
（2）具备适应岗位要求的身体条件。
（3）品德优秀、具有较强的团队精神；吃苦耐劳、能适应经常性加班；年龄一般不超过40周岁（1981年3月1日以后出生）；硕士研究生学历以上人员可适当放宽工作年限要求。
（4）具备法律、法规规定的其他条件。
2. 下列情形人员不得报名
（1）处于党纪、政务处分期内的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（3）由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。
（4）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
（5）构成任职回避的。
（6）有关法律法规规定不得录用的。
三、招聘程序
1. 报名时间。2021年3月8日上午11:00—2021年 3月17日下午17:00。报名采取网络报名形式，请应聘人员于报名截止时间前，填写《南京玄武文化旅游发展集团有限公司应聘登记表》（附件2），并上传身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至xwwljtzhb@163.com邮箱（邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写）。
2. 资格审查。报名结束后，玄武文旅集团在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话、短信或邮件的方式通知入选人员参加综合测评。
3. 综合测评。委托第三方机构采用专业测试、面试的方式进行综合测评。
（1）专业测试：结合岗位职责，测试应聘人员的专业知识水平和综合协调能力。专业测试时间为2021年3月20日（周六），具体时间、地点安排另行通知。
（2）面试：根据专业测试得分，按照不高于1:5比例确定参加面试人员。面试采取半结构化方式进行，主要测试应聘人员在专业能力、个性特征等方面与应聘岗位的适应度。面试具体时间、地点另行通知。
（3）面谈：根据面试得分，按照不高于1:3比例确定参加面谈人员。面谈具体时间、地点另行通知。
4. 体检。集团对拟录用人员安排统一体检，因体检不合格而产生的空缺名额，可按招聘成绩排名顺序依次递补。
5. 背景调查。着重审核拟录用人员工作经历、工作实绩等方面的表现情况，学历等相关材料的真实性以及遵纪守法情况。
6. 聘用。体检、背调均符合要求的人员予以聘用。
7. 薪酬待遇。对录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格，予以正式聘用，纳入玄武文旅集团岗位管理，执行玄武文旅集团的薪酬管理办法。
四、注意事项
1. 应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格。
2. 应聘人员每人只能选择一个岗位进行报名。
3. 有相关工作经历要求的岗位，工作经历计算至2021年3月31日。
五、疫情防控
本次招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时集团有权对招聘工作安排进行适当调整，请应聘人员对本次招聘工作有关疫情防控措施和要求给予理解。参加综合测评、面试需出示“苏康码”“行程码”，进入指定地点参加测评。
附件：1. 南京玄武文化旅游发展集团有限公司招聘岗位信息表
2. 南京玄武文化旅游发展集团有限公司应聘登记表
（联系人：诸女士，咨询电话：025-58051822）
南京玄武文化旅游发展集团有限公司
2021年3月8日
来源：
http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1481.html
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发表于 2020-11-13 03:07:39
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