南京某大型国企招聘公告

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                    不因不了解而误解
不以律己之律律人
南京某国企招聘


南京某大型国企现因工作需要，面向社会公开招人力资源岗1人，薪资面议，招聘信息公告如下：
一、岗位职责：
1.根据公司的整体发展战略规划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。2.根据公司管理要求，制订公司用工、薪酬福利、绩效考核、培训体系等规章制度、细则和流程，并负责组织、实施，监督、协调、检查执行情况，对制度的有效执行负责。3.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。4.负责劳动合同的有效签订，受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。5.统筹和制定公司员工的培训计划，保证培训管理工作的有效执行。6.完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求：
1.大专及以上学历，年龄40岁以下，3年以上建筑行业人力资源管理经验；能进行组织诊断，发现真正的问题，具备人力资源管理专业能力，提出并实施解决方案；2.对人力资源管理有独到认识和见解，根据公司发展战略，制订计划并组织实施，对结果负责；3.理解能力强、协调性强、执行力强；4.品行端正，保密意识与抗压力强；5.熟练使用OFFICE软件；三、薪资待遇：
1.薪资面议2.享受国家法定节假日及福利四、工作地点：
南京市建邺区白龙江东街16号五、联系方式和简历投递：
有意向请投递简历至邮箱gxm@leaderhr.com 咨询电话025-84687275来源：领航招聘
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